Психология для трейдеров

Управление эмоциями и самоконтроль. Тренинг-группы профессионального уровня

90% успеха в трейдинге — это психология. Почему мы позволяем убыткам расти и закрываем прибыльную позицию слишком рано? Как справиться с эмоциями, снижающими эффективность и результаты торговли? Откуда берется страх? Почему мы становимся слишком жадными, когда нужно быть осторожными, и проявляем излишнюю осторожность,когда нужно быть жадными? Насколько в действительности рациональны наши решения? Почему мы меняем планы или не следуем им? Как справляться со стрессом? Почему в критической ситуации, когда необходимо быстрая реакция, возникает «ступор», а когда необходимо терпение — лишняя активность и суета? Что делать, оказавшись в длительной полосе неудач?

Отсутствие эмоций в работе трейдера нельзя полностью исключить, по крайней мере до тех пор, пока мы остаемся людьми. Пытаться игнорировать возникающие в процессе работы психо-эмоциональные состояния — опасная иллюзия. Но научиться использовать их с выгодой — вполне реальная задача. Цель нашего курса — обучение специальным навыкам управления эмоциями и самоконтроля для повышения результативности и эффективности работы. Умеющий владеть собой достигнет высшего мастерства, совершая свой путь по волнам рынка.

Наталья Трегуб

Группы ведет магистр психологии СПбГУ Наталья Трегуб.

Трегуб Н. В. — сертифицированный NLP-тренер (сертификат Quantum Leap Inc., Alamo CA, 1997 — курс основателя NLP Дж. Гриндера, сертификат Pucelik & Associates, Santa Cruz, CA, 1997), практикующий бизнес-тренер, участник международных проектов, осуществляемых в рамках программ Евросоюза и Программы развития ООН.

План работы группы

Группы проводятся по выходным дням, ориентировочная продолжительность курса — 20 часов (5 встреч по 4 часа).

Внимание! В связи с тем, что размер каждой группы строго ограничен (8 человек), участие возможно только по предварительной записи.

По результатам первой встречи участники принимают решение о дальнейшем участии в работе группы, начиная со второй встречи новые или пропустившие часть встреч участники к группе не «подключаются», что является методическим требованием и связано со спецификой групповой работы. Также, по результатам первой встречи, определяется количество, длительность и расписание дальнейшей работы с учетом потребностей и пожеланий участников.

Подробная информация и запись в группу ↑

Обратная связь

Пожалуйста, введите текст на картинке — это защита от спама:

Сообщения